Administrar - pestaña Departamentos

Los departamentos pueden definirse en una organización, un registro de cliente o un registro de proveedor. Ejemplo: IT, Sales o Accounting. Todos los miembros del personal están definidos por el departamento al que pertenecen. Puede definir jerarquías de departamentos de varios niveles identificando un departamento matriz para un departamento. Puede reasignar un miembro de personal a cualquier otro departamento dentro de la misma organización, registro de cliente o registro de proveedor.

Acciones

Nuevo/editar: agrega un departamento nuevo.
- Nombre de departamento: el nombre del departamento.
- Departamento primario: el departamento primario. Opcional.
- Administrador: el administrador del departamento. Opcional. El registro del miembro de personal debe definirse previamente.
Mover: mueve todo el personal y los departamentos secundarios de un departamento de origen a un departamento de destino. Dicho movimiento puede ser a un departamento de destino dentro de la misma organización o a otra. El departamento de origen se elimina después de haberlo movido. No puede usarse en el último departamento en una organización de origen.
Nota: Si desea volver a crear el mismo departamento con el mismo contenido en la ubicación de destino, cree el departamento nuevo en la ubicación nueva antes de moverlo y luego selecciónelo cuando lo mueva.
Cambiar ID del departamento: cambia el nombre del ID del departamento de un departamento seleccionado.
Eliminar: elimina un departamento seleccionado. Un departamento no debe contener miembros de personal para eliminarlo. Los miembros de personal pueden moverse utilizando la pestaña Personal.
Establecer como predeterminado: establece un departamento seleccionado como el departamento predeterminado para una organización.
Eliminar: elimina un departamento seleccionado. Un departamento no debe contener miembros de personal para eliminarlo. Los miembros de personal pueden moverse utilizando la pestaña Personal.